KATALOG KOMPETENCJI
Nazwa zawodu: Opiekun medyczny
Nazwa kwalifikacji: Opieka nad osobami starszymi
Kod zawodu: JEK 5
KATALOG JEDNOSTEK EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
| Nr | Jednostka efektów kształcenia |
|---|---|
| Unit | |
| Unit-1 | Promuje bezpieczeństwo pracy i dobre samopoczucie. |
| Unit-2 | Współpracuje z innymi podmiotami i grupami. |
| Unit-3 | Planuje rozwój swoich kompetencji |
| Unit-4 | Rozwija swoje działania na podstawie informacji zwrotnej oraz ocenia swoje kompetencje |
| Unit-5 | Wykorzystuje wiedzę ze swojej dziedziny |
| Unit-6 | Pomaga osobom starszym i ich rodzinom w promowaniu zdrowia (umożliwiając zdrowy styl życia, zapobiegając trudnościom i chorobom, zapewniając opiekę i rehabilitację), pomaga w problemach o naturze społecznej i psychicznej oraz poprzez świadczenie innych usług |
| Unit-7 | Prowadzi grupy osób starszych o różnym stopniu sprawności |
| Unit-8 | Promuje jakość życia ludzi starszych, zwracając uwagę na ich indywidualną sytuację i historię |
| Unit-9 | Wspiera i przeprowadza osoby starsze przez codzienne czynności, realizując założenia rehabilitacji |
| Unit-10 | Pomaga i motywuje osoby starsze do podejmowania ćwiczeń ruchowych niezbędnych do zachowania siły mięśni |
| Unit-11 | Wykorzystuje swoje zawodowe umiejętności współdziałania w pracy z osobami starszymi i ich rodzinami |
| Unit-12 | Planuje, wprowadza oraz ocenia poziom opieki oraz usług świadczonych osobom starszym, biorąc pod uwagę ich zasoby i zaangażowanie |
| Unit-13 | Przestrzega zasad etycznych oraz standardów jakości w opiece nad osobami starszymi, jak również rozwija umiejętności opieki nad nimi |
| Unit-14 | Pomaga klientowi w dbaniu o higienę osobistą i ubiór, dostrzega szczególne problemy |
| Unit-15 | Wspiera czystość klienta, pomaga w przypadku problemów z nietrzymaniem moczu |
| Unit-16 | Prowadzi farmakoterapię |
| Unit-17 | Wykorzystuje umiejętności językowe w obsłudze klienta |
KATALOG EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DLA JEDNOSTEK EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-1: Promuje bezpieczeństwo pracy i dobre samopoczucie. |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | udziela pierwszej pomocy przedmedycznej i wykonuje podstawową resuscytację. |
| 2 | pracuje z zachowaniem zasad ergonomii i zapobiega wypadkom oraz urazom w pracy. |
| 3 | dba o zapewnienie bezpieczeństwa elektrycznego i pożarowego w pracy, przewiduje zagrożenia i w razie potrzeby umie się bronić. |
| 4 | przestrzega zasad aseptyki, stosując prawidłowe praktyki pracy i zapobiega rozprzestrzenianiu się infekcji. |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-2: Współpracuje z innymi podmiotami i grupami. |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | aktywnie współpracuje z innymi pracownikami i dostawcami usług. |
| 2 | działa odpowiedzialnie jako główna pielęgniarka klienta we współpracy z zespołem. |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-3: Planuje rozwój swoich kompetencji |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | w swojej pracy wykazuje się znajomością sposobu sporządzania dokumentów aplikacyjnych i umów o pracę. |
| 2 | pracuje w sposób przedsiębiorczy, sumienny, ekonomiczny i skuteczny |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-4: Rozwija swoje działania na podstawie informacji zwrotnej oraz ocenia swoje kompetencje |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | wyraża się w sposób profesjonalny, odpowiedni i wyraźny drogą ustną i pisemną |
| 2 | Ocenia swoje uczenie się i kompetencje, a w razie potrzeby prosi o radę |
| 3 | podejmuje niezależne decyzje związane z pracą, rozwiązuje problemy i zdobywa dalsze informacje wspierające podjęte decyzje |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-5: Wykorzystuje wiedzę ze swojej dziedziny |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | uzasadnia swoje działania znajomością ryzyka wypadków u osób starszych oraz sposobu udzielania pierwszej pomocy. |
| 2 | uzasadnia swoje decyzje i działania wiedzą na temat zaburzeń pamięci oraz opieki nad osobami cierpiącymi z tego powodu. |
| 3 | uzasadnia swoje działania znajomością wpływu aspekty fizycznego, umysłowego i społecznego starzenia się oraz zmian w życiu osoby starszej. |
| 4 | w swojej pracy uwzględnia i odzwierciedla znaczenie różnych koncepcji wieku starszego, jak również swoje postawy i wartości dotyczącego własnego starzenia się. |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-6: Pomaga osobom starszym i ich rodzinom w promowaniu zdrowia (umożliwiając zdrowy styl życia, zapobiegając trudnościom i chorobom, zapewniając opiekę i rehabilitację), pomaga w problemach o naturze społecznej i psychicznej oraz poprzez świadczenie innych usług |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | ocenia status żywieniowy klienta, bilans płynów i spożycie alkoholu, pomaga klientowi w jedzeniu i przygotowywaniu posiłków oraz w zakresie nawyków żywieniowych, zwracając uwagę na specjalne diety. |
| 2 | jako członek zespołu wspiera klienta i jego rodzinę w radzeniu sobie z różnymi problemami społecznymi i podejmuje możliwie najszybszą interwencję. Wspiera klienta w uzyskaniu pomocy specjalisty np. w przypadku uzależnień lub poradni dla osób nadużywających alkoholu |
| 3 | uzasadnia swoje decyzje i działania znajomością podstaw i szczególnych problemów pielęgnacji jamy ustnej i zębów, skóry oraz stóp |
| 4 | uzasadnia swoje decyzje i działania znajomością najczęstszych chorób fizycznych i umysłowych osób starszych oraz ich leczenia |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-7: Prowadzi grupy osób starszych o różnym stopniu sprawności |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | samodzielnie wspiera i monitoruje funkcje życiowe klienta oraz wzorzec sen-czuwanie. Interweniuje tak szybko jak to możliwe w przypadku pogorszenia zdrowia i sprawności. |
| 2 | wykorzystuje środowisko fizyczne i psychospołeczne oraz technologię gerontologiczną, aby wspierać sprawność klienta, pełnowartościowe znaczenia życia codziennego i bezpieczeństwo |
| 3 | prowadzi grupy aktywności dla klientów w różnym wieku i o różnej sprawności, wspierając współdziałanie między członkami grupy i ich uczestnictwo |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-8: Promuje jakość życia ludzi starszych, zwracając uwagę na ich indywidualną sytuację i historię |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | pracuje w środowisku wielokulturowym i z klientami z różnych kultur, rozwija swoją świadomość kulturową |
| 2 | uzasadnia swoje decyzje i działania znajomością znaczenia historii życia klienta oraz historii Finlandii dla obecnej sytuacji życiowej |
| 3 | promuje pełnowartościowe znaczenia życia codziennego oraz przyjemność niesioną przez estetyczne aspekty środowiska jako naturalny element codziennej opieki pielęgniarskiej nad klientem |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-9: Wspiera i przeprowadza osoby starsze przez codzienne czynności, realizując założenia rehabilitacji |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | prowadzi klienta i wspiera go w nabywaniu i korzystaniu z urządzeń przeznaczonych do pomocy i technologii gerontologicznych |
| 2 | stosuje założenia rehabilitacji do codziennych aktywności, aby klient zachował sprawność. |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-10: Pomaga i motywuje osoby starsze do podejmowania ćwiczeń ruchowych niezbędnych do zachowania siły mięśni |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | uzasadnia swoje działania wiedzą na temat sposobów wykonywania ćwiczeń ruchowych, jak również terapii fizycznej i zajęciowej dla wspierania zdrowia i dobrego samopoczucia klienta |
| 2 | motywuje i pomaga osobie starszej w wykonywaniu ćwiczeń oraz zwiększaniu i zachowaniu siły mięśni. |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-11: Wykorzystuje swoje zawodowe umiejętności współdziałania w pracy z osobami starszymi i ich rodzinami |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | wykorzystuje swoje zawodowe umiejętności współdziałania w sposób naturalny w pracy z klientami |
| 2 | współpracuje w sposób aktywny z rodziną klienta i najbliższym otoczeniem, postrzegając ich jako istotny zasób dla klienta i pracy pielęgniarki. Aktywnie wspiera opiekuna rodziny w jego pracy. |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-12: Planuje, wprowadza oraz ocenia poziom opieki oraz usług świadczonych osobom starszym, biorąc pod uwagę ich zasoby i zaangażowanie |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | uzasadnia swoje działania znajomością usług i świadczeń socjalnych dostępnych dla osób starszych oraz/lub osób z zaburzeniami pamięci |
| 2 | jako członek zespołu sporządza i aktualizuje, wraz z klientem i jego przedstawicielem, plan wspierający uczestnictwo klienta, który zostanie wdrożony i oceniony przez pielęgniarkę |
| 3 | jako członek zespołu wnosi swój wkład w prawidłowe informowanie drogą ustną i dokumentowanie kartoteki klienta. |
| 4 | w sposób oparty na zasobach bada sprawność klienta, jego zwyczaje i nawyki, historię życia i potencjalne problemy społeczne, jak również potrzebę opieki i usług, wykorzystując różne skale sprawności. |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-13: Przestrzega zasad etycznych oraz standardów jakości w opiece nad osobami starszymi, jak również rozwija umiejętności opieki nad nimi |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | przestrzega zasad zrównoważonego rozwoju i zaleceń jakościowych jednostki pracy |
| 2 | planuje swoją pracę, przestrzegając zasad etyki, regulaminów i przepisów dotyczących opieki nad osobami starszymi, postrzega swoją pracę jako całość, aby odpowiednio dopasować aktywności w swojej jednostce pracy. |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-14: Pomaga klientowi w dbaniu o higienę osobistą i ubiór, dostrzega szczególne problemy |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | Pomaga klientowi w dbaniu o higienę osobistą i ubiór, dostrzega szczególne problemy |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-15: Wspiera czystość klienta, pomaga w przypadku problemów z nietrzymaniem moczu |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | zajmuje się łagodzeniem bólu klienta w sposób niezależny i jako członek zespołu |
| 2 | przyjmuje śmierć jako część życia i jest w stanie rozmawiać o śmierci oraz tematach powiązanych z osobą starszą i jej rodziną |
| 3 | jako członek zespołu uczestniczy w opiece nad umierającą osobą starszą |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-16: Prowadzi farmakoterapię |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | posługuje się lekami, wydziela je i podaje w sposób prawidłowy i bezpieczny dla klienta |
| 2 | Prowadzi klienta/pacjenta i jego rodzinę przez stosowanie, przechowywanie i utylizację leków oraz przedłużanie recept |
| 3 | monitoruje skutki i połączone skutki brania leków i rozpoznaje najczęstsze skutki uboczne oraz efekty niekorzystne, jak również oznaki uzależnienia |
| 4 | uzasadnia swoje działania znajomością podstaw farmakoterapii osób starszych |
|
Jednostka efektów kształcenia: Unit-17: Wykorzystuje umiejętności językowe w obsłudze klienta |
|---|
| Nr | Efekty kształcenia |
|---|---|
| 1 | obsługuje klientów w języku fińskim i radzi sobie w sytuacjach zawodowych posługując się językiem szwedzkim lub innym językiem obcym |




